工作中遇到小人的时候完全不用害怕

不管是工作中还是生活中，对于小人的忌惮是我们所有人都有的问题，小人是我们工作中的老鼠屎，是成功路上的绊脚石，嗤之以鼻是大多数人对小人都有的态度。说起来可能大家都不信，我们在避免与小人接触的时候，那些厉害的人都在想如何跟他们相处。与常规思想不同的是，普通人选择逃避问题，厉害的人却在想怎么解决问题，这也是他们之所以受人尊重的可贵之处吧。而也只有做到和小人和平共处，才是处理这些问题的根本所在，而方法也很简单。

1.明白他的意图

小人从不会没有目的地接近别人，而且往往接近别人也是为了自己的利益。与小人相处中，只要能看穿他们的意图，虽然不能达到让他们闭嘴的目的，但是我们就能让他们的小心思难以得逞。而看他们对你是不是有企图的分辨方法也很简单，只要看他们有没有无端过于频繁地联系你就可以，因为小人往往不会无缘无故地与人交好，而厉害的人往往一眼就看穿。

2.不主动挑明问题

明白了小人的意图后处理方法就简单很多了，对于他的很多刻意的话题我们尽量不要做出过多的回应，完成自己的事情就好。当然这是远远不能让小人停止的，我们也不需要主动去挑明问题，让事态任其发展。厉害的人在与小人相处过程中不仅不会主动挑明问题，还会维持与小人的日常沟通，不过也正是因为他们凡事都看开的心态，才会让很多想找问题的小人无计可施。

3.用强势的态度解决问题

小人之所以称之为小人，就是因为很多时候做的事情都不够光明磊落。我们大多数人通常采用忍让的方式，毕竟多一事不如少一事的想法是我们从小到大学习的道理。而厉害的人非要反其道行之，在小事上无所谓的态度不代表在原则上可以让步，面对一些触犯到个人底线的事情，他们绝对是用强势得态度来应对小人的刁难。这个时候，小人反而不敢再咄咄逼人。

4.不与之花费过多的时间

小人最明显的一个特质是胡搅蛮缠，我们很多人在与小人相处中常常和他们讲道理，但是时间久了才发现，他们根本没有道理可言，并且还有自己的一套歪理。而厉害的人在和他们相处中往往不会浪费很多时间，解决起问题来也很全面，说话做事有依据这样的特点让他们在小人那里也很少吃亏。

5.良好的心态是关键

很多人在和小人相处中常常被他们的言行带跑了节奏，然后自己的情绪也会受影响。所以不妨向厉害的人学习，不管什么时候保持自己良好的心态是最重要的。这样不仅在应付小人这个问题上可以让自己不被他们牵着走，还能让小人在你头上占不到好处，因为一个情绪稳定的人是不太会做出错误的决定的。

所以我们在遇到小人的时候完全不用害怕，只要用好这几个方法，就能让他们不再找我们麻烦，你能做到几条呢？