副业月入过万，还要去干几千的工作混日子

有网友问：为什么有些人副业都赚一两万了，还要去干几千的工作混日子？

如果这个问题我倒过来说：有些人为何主业都赚了一两万了，还要去干几千的副业？你是否就觉得没有问题呢？

可能不少人会觉得这样很正常啊！

所以关键还是主业副业哪个在你看来更重要的问题！

下面，我结合自己的职场经验，说说对这个问题的一些看法。

说说我朋友的故事。

我一个朋友，是在某家公司做行政后勤的，收入并不高，大概月入三千左右。

但她平时还在做自媒体写作，靠着写作现在能赚到一万一个月了！

这种情况是不是和你题目中问的差不多？

我其实当初也问过她类似的问题：你副业都做得这么好了，为啥还要干那么低工资的主业呢？

她回答我说：一方面副业起步时间不久，并不稳定，今天赚一万两万，不代表明天也可以赚这么多，起码得把副业做得很稳定了才去想主业要不要干；另一方面，主业副业其实到了一定程度上可以相互转换，如果写作可以做成主业了，她也可以去企业兼职做一份副业，所以不是非要舍弃一个的选择。

我听了以后，觉得她说的很理性。

当你培养一份副业，就相当于是给自己买了一个职业上的“备胎“，以后副业发展好了，直接把备胎转正即可，但备胎没有成熟之前，为何一定要放弃主业呢？

这在我看来，就是一个思维的问题。

我们很多职场人，总习惯于非黑即白的思维模式，认为做了这个，就不能做那个，其实有些副业反过来也可以促进主业的，例如我有时候就会写写专业领域的文章，这种副业其实是加深了我对专业的思考，可以帮助我在主业工作中做得更出色！

二、不要以收入的高低来定义是不是”混日子“

心理学里面，很多人都会犯的一个相同的错误就是”绝对化思维“。而且这种思维非常可怕，甚至在某些人脑子里那是根深蒂固了！

例如这个问题中所言的，收入低就是”混日子“。

一个人收入低，是有许多因素决定的。

例如刚刚大学毕业生，经验不足，起点收入点不是很正常吗？难道你都把毕业生称之为”混日子“？

又例如，某些行业本身整体收入就不高，大家都是这个水平，你再努力也高不了太多，除非你换行业或职业。那么你也把所有人都定义为”混日子“吗？

这显然是想当然的一种偏见。

混日子这个词，带着明显的贬义。说的是一个人不思进取，没有危机感，浑浑噩噩在自己岗位上工作。

一个混日子心态的人，我想也很难在副业上取得成功。

收入几千，你觉得不高只是相对一两万的副业比较而言的。但这里面你不能那么简单去比较。

1、副业可能无法持续高收入

一两万的收入听起来很高，但有些副业它有周期性或者阶段性，赚了这票也许就没有下票。而主业不一样，你月入5000，那是每个人都基本稳定的，甚至还有不断上涨的可能，副业谁可以保证你做得到呢？

2、副业赚钱也有运气的成分

有些副业，其实并不是完全依靠你的能力获得，而是与机遇、运气有很大的关联。你站在风口上，是猪也会吹起来的，何况我们人呢？

3、主业除了你看得到的工资外，还有福利、社保、休息休假等其他隐形收入

举个例子，如果你是某国企职员，虽然月薪不到一万，可公积金也许还有一两千，福利也有不少实物或现金的，包括旅游、免费培训等机会，这些都称之为”隐形的收入“，你真要比较，可以把这些加起来考虑，可能未必真的不如副业。

三、衡量一份职业的好坏，不能只看钱

不得不说，现代职场上，越来越多的人评价一份工作只拿钱来衡量。赚钱多的工作，就是好；赚钱少的工作，就是不好。

我是觉得，钱固然非常重要，没有钱寸步难行，可是你也不能只看到钱而忽略其他因素。

对这个问题来说，也是如此，主业的收入也许当下不如副业，可为什么我还要坚持主业呢？

也许对当事人来说，主业的发展还需要更多的沉淀和积累，目前收入低但工作可以学到不少东西，假以时日，主业的前景一定超过了副业。而这份副业，可能只是目前满足生活的需要补充收入用的，并非列在当事人长远规划中。

我以前面试的时候，会经常考察求职者类似的选择题，一份大公司的工作，月薪只给六千，但平台大成长快；还有一份小公司的工作，月薪给一万，但平台很小重复劳动强度大。你会选择哪一份？

我发现，基本上大部分求职者还是会选择大公司的工作，薪资只要生存得下去，他们还是更看重未来长远的发展。

你要是眼里只有钱，那么你会错过的将是机会、人脉、经验等等，这些恐怕都无法用数字来给你衡量收益。

因此，我希望大家在求职找工作时，能够从平行思维的角度多考虑不同的因素，综合来进行选择。