- 事迹材料,有两部分内容必不可少:一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。优秀共产党员事迹材料1XXX,男,河北衡水人,19XX年出生,20XX年参加工作,20XX年XX月入党,大学文化程...
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- 公司时代,我们的生活与公司紧密相连,而辞职就成为了我们工作生活中不可或缺的一部分。辞职,这里有对理想的追求;有生活工作中的无奈;有人际关系的学问,个人的偏好等;离职历程完整体现了人生的酸甜苦辣。选择了辞职,就可能选择了你的又一次命运!讲出你的辞职故事,与朋友们一起分享自...
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- 每个人,包括那些地位低下的人和自卑感较强的人,都有令他们自豪的地方,这些使他们陶醉的“闪光点”可能非常小,小得只有他本人心里清楚,甚至连他本人也没发现。这些“得意小作”有可能是,如擅长做一道美味的糖醋鱼,擅长折叠各种各样的纸飞机,对民间故事、民俗民谚挺有研究等。如果...
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- 无论是大学生还是职场中人,都需要给自己做职业规划,本文主要阐述职业生涯规划的3个准备工作。一、职业规划前提准备:了解人才市场现在大学生成了社会问题。其实,所谓社会问题,就是群体问题。而对于个体来讲,由于个人能力和客观环境的不同,面临的机遇也就不同。无论何时,人才高端...
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- 许多上班族非常努力,梦想总有一天可以成为小主管,更进一步,甚至成为专业经理人。然而,在转换到你梦寐以求的职位前,上班族必须知道,「主管和专业经理人」,可不是一个好当的职位。随着时代的变迁,主管和专业经理人必须早日开始学习所谓的「有效的面对面管理方式」。学习的方式不外...
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- 新员工遭孤立,老员工被排挤,得罪领导被迫“穿小鞋”,成为公司“派系争斗”的牺牲品……当职场冷暴力如影随形,你准备好怎么应对它了吗?不期而遇的致命一刀Allen咨询公司助理顾问大学毕业那年,我进了一家还不错的咨询公司。但如今工作了三年不到,当初进国有银行的室友被提拔到部...
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- 在今年已经举行的两场2013届应届毕业生招聘会现场,随机对现场求职者进行关于“在求职简历上应该突出什么要素才能吸引HR关注?”的问题进行调查,根据求职者的回答所示,其简历上不是三言两语概括经历,就是“拷贝”网络上的套话凑字数,这样的简历在HR眼里基本上可以视为“浮云”。...
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- 大学,你准备好了吗?<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>提笔伊始,首先庆祝我们在高考这场特殊的成人礼中脱颖而出,完成了人生第一场蜕变。十二年的寒窗终于一朝破茧而出,我仿佛能听到那颗被束缚了十二年的心的欢呼和我们身体每个细胞的...
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- 过完祥和开心的春节假期,我们又相聚在新学期了。在新的一年,老师祝愿小朋友们,幸福开心每一天;大朋友们,财源广进、步步高升~!崭新的****年开始了,你们准备好了吗?宝贝们,我们已经踏入了跨入学前班的预备阶段哦~!是不是有点兴奋呢?再过一段时间我们就是超级大哥哥大姐姐啦~!为了做好...
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- 眼看着一年又快要过去了,同事们都风风火火地忙着岁前的冲刺,还有人在私下讨论着年底的分红。可这一切对Judy来说,却好像浑然没有关系,工作上也没有激情。因为是新进员工,试用期还没过,年底分红拿不到倒也罢了,可关键是发现自己又一次的跳槽还是陷入了看不到前途的无底深渊当中。...
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- 金九银十,眼看着一年又要进入最后一个季度,同事们都风风火火地忙着岁前的冲刺,还有人在私下讨论着年底的红包。可对Judy来说,却好像浑然没有关系,工作上也燃不起激情。虽然是新进员工,试用期还没过,年底分红拿不到倒也罢了,可关键的是Judy发现自己又一次的跳槽还是陷入了看不到...
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- 每到毕业季,应届大学生们就要面临找工作的烦恼。今年又是个多灾的一年,工作很不好找,最近我看到有一些柠友在后台留言,说不知道自己应该做什么工作,投简历也是看到差不多符合条件的就投,对未来很迷茫。今天柠檬就和大家聊一聊,在找工作前,我们应该做些什么准备,才能更容易地找到心...
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- 记住,这个世界,没有一种痛是单为你准备的。因此,不要认为你是孤独的疼痛者。也不要认为,自己经历着最疼的疼痛。尘世的屋檐下,有多少人,就有多少事,就有多少痛,就有多少断肠人。活着,就是要痛一痛的。有声有色地活过,其实就是有滋有味地痛过。当然了,有时候,你觉得痛,不是你有多苦,有多...
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- 低级备胎:一面回家等通知,你就是备胎!    我们“无忧求职锦囊”微信网友:每次面试和面试官都谈的非常开心,感觉大家一拍即合,临了回复我都是“要去请示领导,回家都通知”,然后就没有然后了。到底我的问题出在哪里?自信心与积极性都在慢慢消耗。  &#...
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- 要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿?除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好,否则,就...
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- ——谈个人专业发展响应学校教科室的要求,谈谈个人的专业发展、成长的经历及感悟。看过一个哈佛大学的调查报告,人一辈子平均只有7次决定人生走向的机会,大概从25岁到75岁之间。这50年里的7次机会,第一次不容易抓住,因为太年轻;最后一次也不容易抓到,因为太老。剩下的5次又会有2...
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- 米卢说“态度决定一切”,这句话放之四海而皆准,工作态度决定了工作质量和工作效率。我们任何时候都应该以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作,一丝不苟,精益求精,最大限度地做到最好,工作态度是你升职必备条件。归属感很重要。认同自己的工作岗位,寻找荣誉感和归属感,为职...
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- 能在就业压力大的纷繁职场中跳来跳去,进而找寻真正适合自己的职位,这不失为一种超强的能力。但在选择的过程中,却并非每一个人都能做到从容不迫。跳槽的时机是否已经到来?自己是否真的确定清了前行的方向?未知的空间又能否真正接纳自己?相信这些问题对于准备跳槽的“骑士”...
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- 有财富是好事情,但是拥有赚取和驾驭巨额财富的能力才是真正的关键。前两天陪朋友去足疗,电视里面放新闻,讲到了彩民。其中说到了一些有意思的内容,彩民的大部分人为社会收入的中下阶层,中奖彩民的破产率居然也达到了30%多。这个新闻咋听有点让人诧异,按照人之常理推度,收入中下...
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- 行走职场犹如逆水行舟,不进则会退。升职加薪,哪一个在职场中打拼的人不以此为目标?想升职,就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已,只有当你的能力超越了现任的职务,才有升职的基础。当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作...
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- 职业就像生活的台阶,人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场,人们需要有足够的勇气去面对才行。1、突破现状的勇气上班族面对每天的日常生活,总是会渐渐形成一些习惯。从好的一方面来说,这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了,碰到各种状况都知道应...
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- 最近真是忙得疯掉了,所以根本没时间写什么东西,连上论坛的时间都减少了很多。感觉实在对不起大家,于是在没有灵感的情况下,写一个以前的招聘实例,以给大家参考和借鉴。那时面试一个应届生,他是应聘的销售,他走进来的时候,着装比较随意(虽然可能他没有经验,但给我的第一印象不是很好...
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- 提出辞职的时候,老板挽留你会留下来吗?大部分时候你的上司挽留你,只是为了先稳住你。你提出辞职,即使最终被挽留下来,但在上司心里对你的信任已经大打折扣,当你提出离职以后,老板的第一反应是目前公司没有立即可以顶上来的可用人才,但他可能在已经在内心开始琢磨要找一个或者内部...
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- 面试技巧1、你认为你适合干什么?一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。许多人只从表面上了解工作性质,甚至对自身的了解也流于表面,认为善于交流的人就适合做营销,沉稳的人...
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- 在正式面试之前,除投递简历的细节之外,还有一种第一印象是电话约见,一般会由HR的人来做,内容大体上就是我们看了你的简历,认为你的基本条件是符合我们职位要求的,希望你能在某日来公司参加面试……看似简单,但其实应聘者的表现也还是有高低参差之别的。接电话的技巧...
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