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面试须知

面试前应该做好的四件事
  • 面试前应该做好的四件事

  • 1.迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明),同时应重温当时应聘的是何种职位,该职位具体要求是什么等等。...
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外企面试的必考题
  • 外企面试的必考题

  • 1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和...
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面试前24小时该干点什么
  • 面试前24小时该干点什么

  • 面试前的24小时对求职者来说是至关重要的,你知道该在这段时间内做些什么吗?看看美国哥伦比亚大学就业指导专家给你的建议:一.面试前的一天1、为避免到时迷路,先到面试地点去一趟;2、准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。二.面试前的晚上1、复习你对应征公...
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HR指点迷津:问在面试之前
  • HR指点迷津:问在面试之前

  • 先说个故事,故事关于被誉为中国近代史上最后一个能成大事者的曾国藩。一日,曾文正公(曾国藩谥号,文正是古代中国文官最高规格的谥号,清代一共13位曾国藩是最后一个)在家读书,突然接到圣上口谕,入宫见驾!老板找!那还不赶紧穿戴整齐,有点儿像面试啊,朝服笔挺的就进宫了,被太监带着来到...
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面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技
  • 面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技

  • 第八章面试礼仪,彰显社交能力的无声绝技礼仪,是人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则,多种因素影响了礼仪的形式,如社会风俗、民族习惯、历史传统等等。礼仪的核心因素是人与人之间的相互尊重。在面试中,礼仪是应聘者塑造个人形象的重要手段,端庄的形象,恰当的谈话内...
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公务员招考面试考官三回避
  • 公务员招考面试考官三回避

  • 面对数万考生,如何确保公务员招考活动公开、公平、公正?据悉,不仅招考活动要采取阳光作业,还要求面试考官、工作人员和考务人员都严格执行公务回避制度,做到亲属回避、地区回避、单位回避。据介绍,此次招考活动实行网络报名,笔试由省里统一出卷、评卷,统一组织考试,确保了笔试工作...
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面试着装:在职场里做个“偶像派”
  • 面试着装:在职场里做个“偶像派”

  • 企业青睐实力派。对求职者而言,知识技能这些硬件要素固然重要,但服装、发型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节也可能会起到决定性作用。人靠衣妆,做个职场“偶像派”大有必要。如何在多少有些以貌取人的面试阶段胜出?北京礼仪学院院长李柠女士给出如下建议:穿衣打扮...
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求职心态三要素
  • 求职心态三要素

  • 1、乐观向上人们时常把当今的世界称为竞争的时代,大到国与国之间的对抗,小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活,冲击着人们的意识和思想,在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中,没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望,是很难获得成功的。相反如果您是一位...
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总结让你面试失败的典型死因
  • 总结让你面试失败的典型死因

  • 要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试场上。“死”因一:不切实际叙...
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求职信息的收集技巧
  • 求职信息的收集技巧

  • 信息源渠道很多,要搜集对你有用的求职信息,就必须掌握以下收集方法。全方位的收集法即只要是稍有相关的信息,都成为你我收集的对象。这种方法的优点在于:所获的信息很广,选择的自由度大。但是它过于浪费时间,浪费精力。对于个人来说,虽然没有必要,除非你想自已开办专门求职招聘信...
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大学生求职:如何完美应对面试
  • 大学生求职:如何完美应对面试

  • 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主试的个性、爱好、价值...
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三大职业不同面试要求的特别之处
  • 三大职业不同面试要求的特别之处

  • 金融:着装要有针对性金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同...
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面试千万不要虎头蛇尾
  • 面试千万不要虎头蛇尾

  • 1:So,tellmealittleaboutyourself.可以给我们说说关于你自己的事情。不要说你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、风景不错,不过家里很困难、爷爷奶奶生病了、父母彼此吵架马上要离婚。要说出来这些事情、肯定不行。有大可能,面试的人要你说的是你觉得很难...
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面试应避免的负面肢体动作
  • 面试应避免的负面肢体动作

  • 面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。一边谈话,一边玩弄手指求职者在面谈时,若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕的一角,将会给人一种...
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年轻人整容备公务员面试
  • 年轻人整容备公务员面试

  • 前往医院做美容小手术的年轻人近期明显增多,记者昨天从上海市第九人民医院、天大整形美容中心等整形机构获悉,其中很多人是为了顺利加入公务员队伍去塑形的。去面试,当然先看外表。志向考公务员的陈小姐想到九院做个隆鼻手术,她表示,现在做整形也算是一种投资。记者从医院获悉...
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让面试者摸不著头脑的问题
  • 让面试者摸不著头脑的问题

  • 如今,企业在面试挑选人才时,经常问一些让面试者摸不著头脑的问题,但这将成为面试中必要的发展趋势,这样更能帮助企业选出优秀的人才。*微软内参如何回答比尔·盖茨的提问?1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。2、如果在美国50...
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面试技巧面试薪酬观
  • 面试技巧面试薪酬观

  • 许多求职者在参加面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”往往会不知所措。或是由于道听途说,感觉良好,盲目抬高身价,吓得用人单位不敢录用;或是由于自己不谙行情,把自己的心理价位压得过低,一旦被录用后便觉得吃亏而导致迅速的跳槽或消极怠工,因此,合理进行自我报价大有讲...
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如何应对面试官的东拉西扯
  • 如何应对面试官的东拉西扯

  • 应对压力面试问题,求职应聘者往往面临面试紧张的环节,甚至压力非常大。但是也有时候,在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面,就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机?当我们面试遇到这种局面时,该怎么面对?故意闲扯扯什么?故意...
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面试时的“规矩”
  • 面试时的“规矩”

  • 基本礼仪:一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。面试前:道明来意:告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。应对所有职员保持礼貌,要知...
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面试中如何回答离职原因
  • 面试中如何回答离职原因

  • 1、收入太低面试技巧:这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。2、人际关系复杂面试技巧:现代企业讲求团队精神,你对人际关系胆怯和避讳,可能会被认为你在人际交...
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面试前的全方位准备
  • 面试前的全方位准备

  • 一、面试从接到通知就开始了面试是求职者求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起求职者的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试,要做30小时到300小时的准备都不为过。现在越来越多的企业在录用员工...
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现在的民企最看重的是什么
  • 现在的民企最看重的是什么

  • 去民企求职有“诀窍”吗?现在的民企最看重的是什么?在同等条件下,什么样的人最有希望被录用呢?这些,都是求职者最关心的问题。要了解应聘的岗位在招聘会上,很多求职者特别是大学毕业生,自带的简历都是厚厚一沓,里面详细记录了自己在学校做出过的一些大大小小的成绩,获得的一些...
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面试前必须查明所面试企业的一切
  • 面试前必须查明所面试企业的一切

  • 你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职,就采...
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精简简历 应对面试常规问题
  • 精简简历 应对面试常规问题

  • 简历:放弃废话我看过太多学生的简历,最大问题就是废话太多。所谓废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样,属于废话。一张A4纸容量有限,不用来充分展现自己,却腾出...
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如何总结面试的成与败
  • 如何总结面试的成与败

  • 不管面试的结果怎样,我们都要敢于面对,并且要善于去总结这其中的原因。下面我来谈谈如何总结面试的成与败问题。面试结束回家后。首先要盘点面试。总结经验教训,一个善于总结面试成与败的人,一定能够脱颖而出。随后,求职者还可以主动出击,争取成功。一般而言。求职者可以写致谢...
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